Coaching - Teamentwicklung - Workshops
Coaching und Mediation
Haben Sie berufliche oder private Herausforderungen zu meistern?
Ein Coaching dient Ihrer Leistungsoptimierung respektive dem langfristigen Leistungserhalt und der Gesundheit.
Die erarbeiteten Bewältigungsstrategien helfen nicht nur in der aktuellen, sondern auch in zukünftigen Situationen.
Die Handlungskompetenz erweitern
Die Beratung ist die Probebühne für den Alltag. Im geschützten Raum reflektieren Sie Ihre Situation und erproben verschiedene Verhaltensmöglichkeiten.
Beratungsangebot
Führungscoaching
Einzelcoaching
- Coaching als Standortbestimmung/ bei belastenden Alltagssituationen - herausfordernde Führungssituationen - Sitzungsleitung - Auftrittskompetenz - längerfristige Prozessbegleitung
Mediation
Konflikte im Alltag rauben uns viel Energie. Die Leistungsfähigkeit nimmt ab und häufigere Absenzen können die Folge sein. Ziel ist es, die Arbeitsfähigkeit der Parteien wieder herzustellen. Als neutrale Vermittlerin schaffe ich die Rahmenbedingungen um den Konflikt zusammen mit den Parteien zu stabilisieren und entsprechend dem Eskalationsgrad zu bearbeiten. Dabei unterstütze ich die eigene Lösungsfindung der Parteien, wodurch diese nachhaltig profitieren, da sie den erlernten konstruktiven Umgang auch für später anwenden können. Sind die Parteien verhandlungsbereit, bietet sich eine Mediation an. Eine Einigung kann bereits nach einem Gespräch zustande kommen. Je nach Situation ist es hilfreich, den Konflikt nicht mit dem ganzen Team, sondern mit den direkt Betroffenen zu bearbeiten.
weitere
- Coaching im interkulturellen Kontext für ausländische Arbeitnehmende oder deren Partner/innen - Fallsupervision z.B. für Personen aus dem pädagogischen/ sozialen/ pflegerischen Bereich - Teamcoaching